현대건설 H-안전지갑 국내 최초 안전 인센티브 제도란?

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1.  왜 H-안전지갑이 탄생했는가?

건설 현장의 안전은 늘 최우선 과제이지만, 법적 규제만으로는 근로자 개개인의 자발적 참여를 이끌어내는 데 한계가 있었습니다. 특히 작업 전 위험 요소를 발견하고 개선하려는 노력이 부족할 경우, 잠재적 위험이 방치되기 쉽습니다. 

이러한 안전 관리에 대한 노력이 눈에 띄지 않거나 즉각적인 보상으로 이어지지 않아 동기 부여가 어렵다는 점이 가장 큰 문제였습니다. 소중한 근로자의 안전을 지키고, 그들의 안전 활동에 실질적인 가치를 부여하여 현장의 활력을 불어넣는 시스템이 절실했습니다.

요약: 기존 규제 방식의 한계를 넘어, 근로자의 자발적인 안전 활동에 실질적인 보상을 제공하기 위해 탄생했습니다.

2. 안전지갑 제도의 핵심 정의

H-안전지갑(H-Safety Wallet) 제도는 현대건설이 중대재해처벌법 시행을 앞두고 2022년 국내 건설업계 최초로 도입한 혁신적인 무재해 인센티브 프로그램입니다. 이 제도의 핵심은 현장 근로자가 안전 수칙 준수, 법정 안전 교육 이수, 안전 신고 및 제안 등 자율적인 안전 활동에 참여하면 그에 상응하는 안전 포인트를 지급하는 것입니다. 

이는 과거처럼 무재해 달성 시 조직 전체에 보상하는 방식이 아니라, 개인별 안전 노력에 즉각적으로 보상하여 안전 활동의 주체를 근로자 본인으로 확장했다는 점에서 의의가 큽니다.

요약: 현대건설이 국내 건설업계 최초로 도입한 제도로, 근로자 개개인의 자발적인 안전 활동에 초점을 맞춰 직접 안전 포인트를 지급하는 인센티브 시스템입니다.

3. 어떻게 포인트가 안전으로 연결되는가?

H-안전지갑은 근로자가 현장에서 수행하는 다양한 안전 활동을 모바일 플랫폼을 통해 인증하고 포인트로 전환합니다. 주요 적립 항목은 다음과 같습니다.

• 기본 활동: 작업 전 안전점검 회의(TBM) 참석 인증, 무사고 퇴근 인증 등 현장 근무 확인을 통한 일별 포인트 지급.

• 교육 이수: 신규 및 정기 안전 교육 등 법정 안전 교육 이수 시 포인트 자동 적립.

• 위험 발굴: 현장 내 위험 요소(불안전한 상태 또는 행동)를 발견하여 안전신문고를 통해 신고하거나, 안전 개선에 대한 제안을 등록할 경우 고액 포인트 지급. 특히 우수 제안으로 선정되면 최대 10만 포인트까지 보상받을 수 있어 적극적인 안전 참여를 유도합니다.

이러한 시스템은 근로자가 안전 수칙을 지킬 때마다 눈에 보이는 보상을 얻게 하여, 안전이 **‘해야 하는 일’**을 넘어 **‘이득이 되는 일’**로 인식되도록 만듭니다.

요약: TBM, 안전 교육 이수, 위험요소 신고 등 근로자의 실질적인 안전 활동을 모바일로 인증하고 차등적으로 포인트를 지급합니다.

4. 실질적 혜택: 현금처럼 쓸 수 있는 N포인트 전환

H-안전지갑의 가장 큰 매력은 적립된 안전 포인트의 높은 활용도에 있습니다. 적립된 포인트는 1:1의 비율로 네이버페이 포인트로 전환이 가능합니다. 네이버페이는 네이버 쇼핑, 웹툰은 물론, 편의점 현장 결제, 배달앱 등 다양한 온·오프라인 가맹점에서 현금처럼 사용할 수 있습니다. 

이처럼 포인트가 광범위한 사용처를 갖춤으로써, 근로자들에게 단순한 회사 복지 포인트가 아닌 실생활에 직접적인 도움이 되는 현금성 인센티브로서의 가치를 제공합니다. 이는 근로자들의 높은 만족도를 이끌어내며 안전 활동의 지속성을 보장하는 중요한 요소입니다.

요약: 적립된 안전 포인트는 1:1 비율로 네이버페이 포인트로 전환되어 온라인 쇼핑, 편의점, 배달앱 등 다양한 곳에서 현금처럼 사용할 수 있습니다.

>>자주 하는 질문과 답변

Q1: H-안전지갑은 현대건설 직원만 사용할 수 있나요? A1: 아닙니다. 이 제도는 현장에서 근무하는 모든 협력업체 근로자를 포함하여 안전 활동에 참여하는 모든 근로자를 대상으로 합니다.

Q2: 포인트 적립은 어떻게 확인할 수 있나요? A2: 근로자 개인의 스마트폰에 설치된 H-안전지갑 모바일 앱을 통해 자신의 안전 활동 내역과 실시간 적립 포인트를 언제든지 확인할 수 있습니다.

Q3: 적립된 포인트는 현금으로 직접 인출할 수 있나요? A3: 포인트는 직접 현금으로 인출되지는 않지만, 1:1 비율로 네이버페이 포인트로 전환되어 네이버페이 가맹점에서 현금처럼 사용할 수 있습니다.

Q4: 안전 신고 시 익명성이 보장되나요? A4: 안전신문고 등을 통한 위험 요소 신고 시, 근로자의 신원이 노출되지 않도록 익명성을 최대한 보장하여 안심하고 제안할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

Q5: 안전지갑 제도는 중대재해처벌법과 어떤 관계가 있나요? A5: 이 제도는 중대재해처벌법 시행에 발맞춰 법적 의무를 넘어 근로자의 자율적 안전 관리를 극대화하고, 안전 의식을 내재화하여 재해를 사전 예방하기 위한 선제적인 투자입니다.

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